中央巡视反馈的 责任传导空转、重点领域风险、监督效能滞后等问题，是高校纪律建设的攻坚重点。

聚焦“责任闭环+数字赋能” 双轨推进，推动纪律要求从纸面到实践，重点抓好以下工作：

大数据监督系统压实“两个责任”

党委和纪委责任通过电子化任务清单明确落地：

1. 党委主体责任：

将科研经费监管、招生纪律把关等任务，分解为“责任人+时间节点”的电子任务单 。

系统事前提醒（如招标前3日推送合规检查）、事中预警（经费超支实时弹窗）、事后评估 。

评估结果纳入干部廉政档案，占年度考核20%；连续两次“不合格”，启动约谈。

2. 纪委监督责任：

实时抓取二级学院廉政风险研究、隐患排查数据。

发现责任空转，立即发 线上监督提醒单 ，整改材料必须上传系统。

系统同步生成问题线索移送单 ，推送纪委案管室，3个工作日内签收处置，整改结果回传留痕，杜绝“纸面整改”。

全流程防控重点领域风险

基建、招标、科研经费等领域，依托大数据监督平台构建防控闭环：

1. 全环节采集数据：

招标环节覆盖“公告、标书、评标记录、合同履约”；科研经费追踪“报销时间、金额波动、设备使用关联度”，穿透每个风险点。

2. 智能模型预警风险

通过“中标率异常模型”（如某公司3次投标中2次即预警）、 “股东关联分析”（排查围标串标），某高校据此叫停“同一实控人”虚假投标。

纪委牵头建立数据共享机制 ，每季度召集财务、基建、科研等部门，明确10类必共享数据（如经费报销、招标流程），纳入部门考核，打破数据壁垒。

3. 可视化追踪溯源：

全校廉政风险实时展示，哪个学院经费异常、哪个标段预警集中，纪检干部可直接定位具体项目、责任人、环节 。

分层推进廉洁教育

针对学生、教师、干部分层设计教育场景 ：

1. 学生层面：

将本校学术造假案例制为 VR场景 ，模拟“论文抄袭被追责、经费骗领受处分”过程，让学生亲身经历被追责的流程。

2. 教师层面：

开发模拟系统，模拟“供应商送卡、家长托关系改成绩”等场景，线上演练应对技巧，生成个性化提醒清单。

纪委牵头，每学期晒 “典型拒礼案例”，表扬主动报告的教师。

3. 干部层面：

系统定期推送校内外违纪案例对比分析（如“高校招标腐败模式”“科研经费挪用新手段”）。

每季度召开案例复盘会，让干部对照自己分管的领域，找风险点。

提升纪检队伍能力

纪委干部不能只懂“执纪”，还得会用数字工具“钻业务、快办案” ：

1. 纪检智库在线支撑：

系统内置《政府采购法》《科研经费管理办法》及本地办案经验，遇到“招标评分怎么查”“经费审核怎么审”，直接检索法规条文+同类案例 ，快速响应。

2. AI助手辅助办案：

基层纪检人员办案无思路，AI自动提供 查围标路径、证据固定方法、初核方案模板 ，推动从“不会干”到“主动干”。

3. 廉洁测试系统：

定期开展线上法规+案例测试 ，成绩关联绩效考评；连续两次低于60分，启动“以案代训”跟班学习，倒逼干部提能力。

纪律要求融入日常工作

基层党组织将纪律嵌入“三会一课、决策考核”等日常流程：

1. 开会必讲纪律：

院系开会时，系统自动推送 同类院校违纪案例（如“某学院经费滥用被处分”），边学教学边研讨“如何防风险、拒造假”。

教师评职称、招研究生时，流程强制嵌入“廉洁承诺电子签章” ，谁搞“小圈子”，系统直接预警并冻结流程。

2. 决策考核卡纪律：

重大事项必经党委常委会研究，纪委全流程监督 ，锁死“拍脑袋”决策；

干部考核时，系统自动提取廉洁表现数据（信访举报、预警处置记录），有违纪苗头的，直接“一票否决”评优评先。

巡视整改核心是“盯住人、看住事、管住权” 。高校纪委将责任链条与数字手段深度融合 ，才能让纪律建设从“被动等问题”变成“主动堵漏洞”，真正给立德树人兜底。

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