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从两会采访看:“扫码入企”以行权数字化监督优化营商环境
来源:泾渭数联
发布时间:2026-03-13

2026年全国两会“部长通道”上,司法部部长贺荣明确提出:“今年将在全国统一推行行政检查‘扫码入企’”,这一举措不仅是规范涉企执法的刚性抓手,更被定位为优化营商环境的典型代表——

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贺荣部长曾强调,规范涉企执法“是纠治乱执法、滥执法,并非放松监管”,而“扫码入企”这一看似简单的“扫码”动作,不仅是对随意执法、权力滥用的刚性约束,更是数字时代公权力监督模式的创新。(文末附视频介绍)

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一、直击营商痛点:扫码入企从根源破解“扰企”难题

贺荣部长在采访中一针见血:“行政执法不规范问题尽管占比不高,但对企业和群众而言就是百分之百的伤害和不公”——随意检查、乱罚款、趋利性执法等“人为扰企”行为,是制约营商环境的核心堵点,而“扫码入企”正是破解这一痛点的精准方案:
终结“想查就查”的随意性:以往执法人员临时上门、重复检查,严重干扰企业正常生产经营;如今通过扫码入企机制,从源头杜绝“任性执法”,让企业不再被不必要的执法打扰,能集中精力谋发展。
斩断“乱罚滥罚”的利益链:过去部分执法存在“以罚代管”“人情执法”,加重企业经营负担;扫码入企实现执法全程留痕、可追溯,让乱罚款、选择性执法无处遁形,切实为企业减轻非经营负担。
赋予企业“话语权”:企业不再是被动接受执法的对象,通过扫码入企的双向评价机制,能对执法规范性、服务态度直接发声,让“执法是否规范”由企业说了算,切实保障企业合法权益。
可以说,扫码入企的核心目标,就是让企业从“怕执法、躲执法”变成“信执法、服执法”,这正是优化营商环境的核心要义。

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二、扫码入企:把规范执法写进每一次入企检查

扫码入企完整践行了贺荣部长“规范涉企执法有力度也有温度”的要求,通过给每家企业赋予专属“监督二维码”,进行全流程数字化管控,完整覆盖执法前、中、后全流程:

1. 执法前:预约备案,变“随意入企”为“规范入企”

以往执法人员可能临时上门检查,容易干扰企业正常经营;
如今,执法人员必须在“清廉执法”监督系统提前提交申请,明确执法任务、涉及企业、工作内容等信息,经上级审批备案后,系统会自动向企业下发执法确认函,预约到企时间。
同时,执法申请同步推送至纪检监察机关,实现监督前置,从源头杜绝“重复检查”“多头执法”,让企业经营更具确定性。
这正是贺荣部长强调的“执法温度”——通过提前预约减少对企业经营的不必要干扰,用制度规范保障企业正常运营。
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2. 执法中:扫码打卡,变“过程模糊”为“全程留痕”

这是扫码入企的核心环节,也是优化营商环境的关键保障:
执法人员进入企业时,必须使用扫描企业专属二维码完成“打卡”,随后在系统实时填写执法过程资料、处理结果、现场意见等内容,为每一次入企执法建立不可篡改的数字档案。
这相当于给执法行为装上了“电子记录仪”,谁来执法、查了什么、怎么处理,全程可追溯、可核查,彻底杜绝选择性执法、人情执法等“暗箱操作”。
这种刚性约束,正是“执法力度”的体现——以数字化技术为支撑,明确划定行政执法的行为边界与纪律红线,倒逼执法人员依法、规范、文明履职。
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3. 执法后:双向评价,变“单向管理”为“双向监督”

执法结束后,执法人员需在系统录入最终结果;
企业方可在客户端对执法规范性、服务态度等进行匿名或实名评价;评价结果与执法考核直接挂钩。
纪检监察机关则通过系统后台,随时调阅任何一次行政执法的全流程资料,对“未扫码入企”“过程记录不全”“企业差评集中”等异常情况跟踪核查、督办整改,形成“执法—评价—监督—整改”的完整闭环。
形成全主体权责闭环:执法主体依法规范履职,未扫码即入企视为程序违法;企业主体享有法定监督评价权,评价结果与执法考核直接挂钩;监督主体依托数据精准执纪问责,实现监督有依据、问责有凭证。

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三、先懂“行权数字化”,再看“扫码入企”的监督逻辑

很多人会好奇:为什么“扫码”就能管住执法乱象?答案藏在行权数字化这个核心前提里——它是数字行权监督的底座,也是“扫码入企”能落地的基础。

1. 什么是行权数字化?让权力运行“看得见、算得清、追得到”

简单说就是把公权力行使的全流程、全要素搬到线上,变成可记录、可分析、可追溯的“数字轨迹”,就像我们网购的物流记录、手机支付的交易流水一样,每一步操作都留痕、可查。

放到涉企执法场景里,它具体表现为:

主体数字化:明确执法人员的岗位、权限,谁能申请检查、谁能审批备案,系统里一清二楚,杜绝越权执法;

流程数字化:从执法申请、上级审批、预约企业,到现场扫码、过程记录、结果录入,所有环节都在统一系统里完成,没有线下“暗箱操作”的空间;

数据标准化:执法内容、处理结果、企业评价等信息都按统一格式存储,形成结构化数据,方便后续分析、监督。

没有行权数字化,“扫码入企”就成了无源之水——正是因为执法全流程都变成了可追溯的数字数据,才能实现“非扫码不入企”的刚性约束,也才能让监督跟着数据走。

2. 监督数字化:精准管控执法权力运行

在执法行权实现全流程数字化规范的基础上,监督数字化的落地成为必然,更是规范执法权力运行的关键一环用大数据、智能算法替代人工抽查,实现对执法权力运行的24小时全程紧盯、精准管控。

具体到“扫码入企”里,监督数字化体现为:

系统预设规则:比如“无审批申请不得入企”“执法必须扫码打卡”“过程记录不全自动标记异常”;

自动比对预警:实时校验执法数据是否符合规则,一旦发现“未扫码就入企”“执法记录缺失”“企业差评集中”等问题,立刻向纪检监察机关推送预警;

全程可追溯:所有执法数据不可篡改,出了问题能顺着数字轨迹精准定位到具体环节、具体责任人,避免“甩锅”“推诿”。

可以说,“扫码入企”正是行权数字化与监督数字化深度融合的典型样本:先通过行权数字化把执法权力“晒在阳光下”,再通过监督数字化把监督“嵌进流程里”,最终实现对涉企执法的全周期、精准化监督。

在此基础上,AI技术的融入进一步升级了监督效能,让数字监督从“精准可控”走向“智能高效”。

3.AI赋能的监督数字化:提升监督精准性与效能

依托大数据、智能算法与AI技术,扫码入企构建起全流程、无死角的智能化监督体系,破解传统监督“效率低、覆盖窄、发现难”的瓶颈:

AI智能筛查异常对扫码入企归集的执法数据、企业评价、处罚记录等进行智能分析,自动识别高频执法、畸轻畸重处罚、同一企业反复被查等风险点,替代人工核查,快速锁定违规线索;

AI全流程盯防:对执法启动、现场检查、裁量处罚、整改反馈等全环节进行实时预警,比如识别“无备案执法”“超权限检查”等违规行为,筑牢权力运行防线;

AI串联证据链:将执法记录、企业评价、资金流向、审批流程等碎片化信息自动关联,生成“时间线图谱”,形成完整证据闭环,助力快速核查违规问题;

承接事务性工作:提供纪法条文智能检索、文书规范辅助等功能,让监督人员从重复性劳动中解放出来,聚焦“核事实、定性质、抓关键”等核心业务。

这种融合模式,不仅让涉企执法的规范化有了技术与AI的双重支撑,更以“扫码入企”为抓手,从多个维度为优化营商环境、推进执法治理提供了长效价值。

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四、价值延伸:为优化营商环境注入“数字动能”

贺荣部长在两会中提到,2025年规范涉企执法专项行动已为企业减少经济损失近300亿元,而“扫码入企”正是巩固这一成果的长效举措,其价值远超执法规范本身:

对企业:卸下不必要的经营负担

“扫码入企”从制度上杜绝了随意检查、乱罚款、趋利性执法等扰企行为,让企业能集中精力搞生产、谋发展。

同时,赋予企业监督评价权,让“执法是否规范”由企业说了算,进一步保障了企业合法权益,让营商环境更有温度、更具确定性。

对公权力监督:提升精准监督效能

作为公权力大数据监督的重要模式,“扫码入企”为纪检监察机关提供了实时、精准、可追溯的监督抓手,既减少了人工监督的成本,又避免了“监督泛化”,助力一体推进“三不腐”,尤其是筑牢“不能腐”的制度防线。

对国家治理:推动治理能力现代化

“扫码入企”背后的数字行权监督逻辑,不仅是涉企执法的创新,更是公权力监督体系的现代化升级,为优化营商环境、推进国家治理体系和治理能力现代化提供了可借鉴样本。

对全国统一大市场建设:提供先行实践样本

贺荣部长在采访中提到,2026年将制定《全国统一大市场建设条例》。扫码入企作为优化营商环境的先行实践,通过数字化手段规范跨区域执法,破除市场壁垒,为构建全国统一大市场、从根源上优化营商环境奠定基础。

“扫码入企”的规范化与数字化融合模式已在多地落地实践,其成效得到充分验证,成为可复制、可推广的执法规范与营商环境优化样板。

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结语:一张二维码,为优化营商环境注入数字动能

一张小小的企业专属二维码,它先通过行权数字化让执法权力“留痕可查”,再通过监督数字化让监督力量“精准发力”,把“执法有力度也有温度”从口号变成可感知的规则,既为企业减负护航,也为公权力运行套上“数字枷锁”。03:

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