清廉医院解决方案

清廉医院监督平台建设以规范权力运行为主线,以信息化平台为支撑,打造监察对象全面覆盖、医德医风考评精准高效、廉政风险智能评估的清廉医院。

清廉医院监督工作痛点

医疗卫生领域

医疗卫生领域专业性强,“关键少数”容易形成“小圈子”、搞“一言当”

医疗资金

医疗资金使用主体多、链条长、数据庞大,调查难度大、难以发现问题线索

医院纪检监察管理体系

医院纪检监察管理体系不够完善医院纪委书记一般要同时兼任其他工作职位

医院纪检监察人员

医院纪检监察人员配备不齐,监督缺乏工作力度,存在“不愿、不敢、不会”监督等难题

解决方案
聚焦责任问题
聚焦人员不足
聚焦腐败问题

派驻监督系统

通过部署清廉医院监督平台的派驻

监督系统达到派驻卫健委纪检监察

组发挥“驻”的优势,推动清廉医院

建设

“两个责任”系统

通过清廉医院监督平台“两个责任”

监督,确保医院党组织履行清廉医

院建设的主体责任和纪检机构的监

督责任得到有效落实

巡察整改系统

通过部署清廉医院监督平台的巡察

整改系统强化整改落实,做好巡视

巡察“后半篇文章”持续推动清廉医

院文化的深化与固化

借助清廉医院监督平台聚焦以下痛点

医院纪检监察人员不足、专业性不强等

解决方案

SOLVE THE PROBLEM

借助清廉医院监督智库与教育整顿实践平台收录的政策文件、经典案例、经验举措等,针对性地解决实际工作中遇到的“不会干”难题,提升纪检监察工作的能力和效率。

创新“清廉医院”党风廉政教育,将知识教育测试由“线下”转为“线上”,全维度掌握党员领导干部的学习动态,助力干部队伍的专业化建设,全方位推动“清廉医院”文化的深度实践与持续发展。


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